4 Schritte zum Erfolg

So einfach funktioniert’s!

Background-Recherche und Job-Coaching

Wir analysieren bei einem Coaching Ihren Werdegang und optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen: Was können Sie? Was wollen Sie? Wo zieht es Sie hin? Und – wo haben Sie unentdeckte Potenziale?

Jobmarkt-Analyse und verdeckter Arbeitsmarkt

Talent-Placement recherchiert exklusiv für Sie am verdeckten Arbeitsmarkt! Wir screenen jedes Jahr über 5,2 Mio. Stellenanzeigen von mehr als 500.000 Unternehmen in Deutschland und der Schweiz – und finden so laufend Jobs, die (noch) nicht oder nur intern ausgeschrieben wurden.

Automatischer Versand von Bewerbungen

Ihr individuelles Ergebnis umfasst 100-300 potentielle Arbeitgeber. Diese Firmen erhalten nun Ihre Bewerbungsunterlagen – versendet von Talent-Placement als eine persönliche Initiativbewerbung direkt von Ihrer E-Mail-Adresse.

Die Jobangebote kommen direkt zu Ihnen

Die interessierten Personal-Manager laden Sie in Folge zum Gespräch ein. Der Coach von Talent-Placement steht Ihnen natürlich gerne während dieser Zeit für Fragen zur Verfügung. Unsere Erfolgsquote: bis zu 90% – je nach Branche, Position und Region.

Ihre Vorteile Geringer Aufwand – hohe Effizienz – überzeugende Erfolgschancen!

Professionelles Job-Coaching

Talent-Placement unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen und richtig zu präsentieren. Von der klaren Profilierung bis zum griffigen Bewerbungsschreiben, vom selbstbewussten Auftreten bis zum Auftritt in sozialen Medien.

Maßgeschneiderte Angebotspakete

Ob Neueinsteiger, Aufsteiger, Umsteiger oder Wiedereinsteiger – Talent-Placement hat für alle das richtige Angebotspaket und begleitet Sie mit professioneller Unterstützung durch den gesamten Prozess der Stellensuche.

Zeit, Geld und Nerven sparen

Jobsuche ist für die meisten Menschen aufwändig, kompliziert, teuer – und viel zu oft von Misserfolg gekrönt. Mit Talent-Placement kontaktieren Sie in kurzer Zeit bis zu 300 potenzielle Arbeitgeber und haben eine Chance von bis zu 90%, Ihren Traumjob zu finden.

Der verdeckte Arbeitsmarkt

Mit der Bewerbung am verdeckten Arbeitsmarkt sind Sie anderen Jobsuchenden um den entscheidenden Informationsvorteil voraus! Denn obwohl 70% der Stellen so vergeben werden, bewerben sich nur 5 Prozent am verdeckten Arbeitsmarkt (nicht öffentlich ausgeschriebene Stellen).

Kostenfreier Workshop inklusive

Einmal pro Monat findet für alle Talent-Placement BewerberInnen ein Kurzworkshop statt bei dem Sie „Insiderinfos“ erhalten. Sie erfahren, wie Sie mit Einladungen zu Bewerbungsgesprächen, Aufforderung zur Zusendung von Unterlagen, Bewerberportaleinträgen, Absagen oder mit einem „no response“ umgehen können. Der Termin wird im Rahmen das Jobcoachings vereinbart.

Sofortiger direkter Arbeitsmarktcheck bei Unternehmen

Innerhalb von 24 Stunden nach dem Job-Coaching wird ihr anonymes Bewerberprofil sofort an die ersten potentiellen Arbeitgeber gesendet, die mit Talent-Placement zusammenarbeiten. Interessierten Unternehmen wird nach Rücksprache mit Ihnen Ihre Bewerbung weitergeleitet.

Unangenehmes übernehmen wir

Ob die Recherche von Unternehmen und Zielpersonen, die Entwicklung passender Anschreiben oder auch der aufwändige Versand von hunderten personalisierten E-Mails – Talent-Placement nimmt Ihnen all dies ab und löst es für Sie effizient und zielorientiert.

Überzeugende Erfolgschancen

Userfeedbacks finden Sie HIER.

690400

Stellenanzeigen jährlich

95 %

zufriedene Bewerber

38900

Unternehmen in Österreich

Unsere Services Das Komplettpaket für Ihren Erfolg

25 Jahre Erfahrung

Erfahrung macht den Unterschied: Die Experten von Talent-Placement und unsere Kooperationspartner arbeiten erfolgreich bereits seit mehr als 25 Jahren im Personalmarkt – umfassende Erfahrung, von der Sie als Kunde nun profitieren können.

Weniger Mitbewerber = mehr Chancen

Talent-Placement recherchiert für Sie potenzielle Arbeitgeber exklusiv am verdeckten Arbeitsmarkt! Dafür screenen wir über 5,2 Mio. Stellenanzeigen von mehr als  500.000 Unternehmen in Deutschland und der Schweiz pro Jahr. So finden wir laufend spannende Jobs, die (noch) nicht ausgeschrieben wurden und die Sie vielleicht gar nicht kennen.

Persönliche Kontakte zu Personal-Managern

Talent-Placement pflegt intensive Kontakte mit Unternehmen in Deutschland und der Schweiz und verfügt deshalb über ein Kontaktnetzwerk zu über 500.000 Geschäftsführungen, HR-Managern und Personalabteilungen.

Wir bleiben im Hintergrund

Ihre Bewerbungen werden von uns von Ihrer E-Mail-Adresse versandt und die Einladungen der Unternehmen zu Interviews gehen direkt an Sie. Das bedeutet: Sie bewerben sich persönlich und erhalten direkt Antwort von den interessierten Unternehmen.

Ein Kontakt für viele mehr

Bewerbungen von Talent-Placement werden fast immer unternehmensintern mehrfach weitergeleitet. Daher ist die Öffnungsrate unserer E-Mails drei bis fünf mal höher als die Anzahl der Aussendungen – und vervielfachen so Ihre Chancen.

Unser Vorgabe – nach 2 – 4 Wochen ein passendes JOBANBOT für Sie!

Unsere Bewerber erhalten mit einer Wahrscheinlichkeit von 70 – 90 % jenach Branche, Region und Position innerhalb von 2 – 4 Wochen nach dem Mailversand durch Talent-Placement ein gutes Jobangebot, zu dem sie in der Regel JA sagen können.

Pakete & Preise Maßgeschneiderte Angebote für individuelle Bedürfnisse

  • JOBSBUTLER Aufsteiger

  • 490,-inkl. MwSt.
  • Das optimale Service für JOBPROFIS die in Ihrer Karriere durchstarten wollen. Unser Bestseller, wurde schon mehr als 1.000-mal gebucht – fast alle haben wieder einen neuen JOB!!
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  • Das Digital-Angebot für JOBPROFIS
  • JOBSBUTLER Aufsteiger Digital

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  • Das optimale Service für Ihre Bewerbung wenn Sie professionell und optimal digital auftreten wollen.

Weitere Pakete

Ob wirkungsvolle Unterstützung beim Aufbau eines aussagekräftigen Auftritts in den Social Medias oder auch das exklusive Service unseres Executive-Paketes – noch mehr Jobsbutler-Pakete finden Sie hier.

Veranstaltungen Jetzt Kennenlernen: Jobsuche 4.0

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HR-Summit Award 2017 Kategorie „Tools & Services“

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