Pioniergeist und Erfahrung für erfolgreiches Outplacement und Newplacement

Talent-Placement ging aus einer Kooperation der österreichischen Jobsbutler GmbH mit der index Gruppe hervor und vereint langjährige Erfahrung im Outplacement mit der europaweit führenden Datenkompetenz und der Echtzeitanalyse des verdeckten Arbeitsmarktes sowie aller zugänglichen Stellenmärkte.

Unsere Referenzen
Unsere Partner
Junger Mann in Businessgespräch
Eine Frau im Geschäftsgespräch, aufgenommen in einer Modernen Büroumgebung

Hier kommen Datenintelligenz und Personalkompetenz zusammen.

Mit der Online-Datenbank index Anzeigendaten bieten wir maximale Markttransparenz und wertvolle Informationen für die Stellenmarkt-Analyse. Zusätzlich unterstützt index Unternehmen im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Personalmarktforschung.

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Offener, moderner Büroraum mit warmem Licht und Glaswänden

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Kontakt

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Innovative Jobvermittlung und Outplacement mit KI

Kern des Erfolgskonzepts von Talent-Placement ist die Suche nach potenziellen Jobs im verdeckten Arbeitsmarkt. Eine innovative Software nutzt künstliche Intelligenz (KI), um kontinuierlich Stellenanzeigen zu analysieren. Dadurch werden passende Stellen identifiziert und prognostiziert, wann und wo neues Personal benötigt wird.

In Kombination mit gezieltem Coaching und moderner E-Mail-Technologie erreicht Talent-Placement heute eine Erfolgsquote von bis zu 90% bei der Jobsuche, abhängig von Branche, Position und Region. Dieser bewährte Ansatz hat vielen Jobsuchenden geholfen, neue und attraktive Jobs zu finden.

Diskussion zwischen einem Geschäftsmann und Kunden, Detailaufnahme

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Mann im Anzug spricht in einem Interview mit einer Kamera im Hintergrund

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Presse

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Geschäftsführung – Medienbranche

„Wir haben nun deutlich weniger negative Einträge von ausscheidenden Mitarbeitern bei Kununu – davon profitiert unser Recruiting.“

Head of HR – Mittelständisches Maschinenbauunternehmen

„Durch Talent-Placement bleiben Mitarbeiter/innen bis zum letzten Tag produktiv.“

Managing Director – Logistikbranche

„Das Angebot ist auch bei den verbleibenden Mitarbeitern gut angekommen.“

HR Director – Konzern Einzelhandel

„Die betroffenen Mitarbeiter haben sich für dieses Angebot bedankt.“

Personalleiter – Personenverkehr-Branche

„Das Klima bei den Trennungsgesprächen ist durch das Angebot von TP deutlich besser.“

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